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Diseñador/a UX/UI Senior

  • Salary No especificado
  • Location España [map]
  • Job Type Full-time

Job Description

🎨 ¡SDG Group España busca un/a Diseñador/a UX/UI!

¿Te apasiona el diseño y quieres trabajar en proyectos de datos e inteligencia artificial con impacto real? SDG Group España — una consultora global líder en Data, Analytics e IA — está buscando a alguien como tú para unirse a su equipo. ¡Llevan más de 30 años transformando datos en soluciones reales para clientes del IBEX-35 y Fortune 500! 🚀

🧐 ¿De qué va el trabajo?

Como Diseñador/a UX/UI, serás una pieza clave en el desarrollo de proyectos digitales de principio a fin. Tu misión será crear interfaces intuitivas, funcionales y visualmente impecables que conecten las necesidades del negocio con una experiencia de usuario excepcional.

💼 ¿Qué harás en tu día a día?

  • 🎯 Traducir requerimientos de negocio en flujos de usuario, interfaces y prototipos funcionales.
  • Diseñar interfaces completas incluyendo microinteracciones, estados de carga y accesibilidad.
  • Preparar handoff en Figma y acompañar al equipo de desarrollo durante la implementación.
  • Gestionar varios proyectos en paralelo manteniendo siempre la calidad del diseño.
  • Colaborar activamente con equipos de negocio y desarrollo en entornos ágiles. 🤝

¿Qué necesitas para triunfar?

  • Mínimo 5 años de experiencia como UX/UI o Product Designer con foco claro en UI.
  • Dominio avanzado de Figma: componentes, variantes, auto-layout, prototipos y librerías.
  • Experiencia creando y manteniendo Design Systems completos.
  • Capacidad para argumentar y documentar decisiones de diseño con criterio.
  • Inglés conversacional para reuniones con clientes internacionales. 🌍

Se valorará positivamente:

  • Conocimientos básicos de HTML/CSS.
  • Experiencia en diseño de herramientas B2B o dashboards analíticos.
  • Manejo de Illustrator/Photoshop.

🎁 ¿Qué te ofrece SDG Group?

  • Modelo de trabajo híbrido o 100% remoto según ubicación.
  • Jornada intensiva los viernes y en verano ☀️
  • Revisiones salariales periódicas basadas en meritocracia.
  • Formación continua: certificaciones, workshops y conferencias.
  • Retribución flexible: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
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